0,0 °C
0,0 km/h
0000,0 hPa 
Kompleksowa realizacja zadań wchodzących w zakres działania służby BHP, określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a także kreowanie i wdrażanie dobrych praktyk oraz rozwiązań podnoszących świadomość i odpowiedzialność pracowników w tym zakresie.
• Wykształcenia wyższego lub studiów podyplomowych o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (warunek konieczny).
• Bardzo dobrej znajomości przepisów prawnych w zakresie BHP, w szczególności bezpieczeństwa maszyn i innych urządzeń technicznych oraz kreatywności w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy.
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.
• Komunikatywności i umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji i egzekwowania ich realizacji, dbałości o jakość pracy i przestrzeganie procedur.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w służbie BHP.
• Pracę na czas określony w ramach umowy na zastępstwo (okres około 1,5 roku).
• Ciekawą i stabilną pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na lokalnym rynku pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i kompetencji poprzez uczestnictwo we wdrażaniu nowych technologii.
• Dodatkowe dni wolne.
• Dodatkowe świadczenia dla pracowników będących rodzicami.
• Świadczenia socjalne.
• Prywatna opieka medyczna.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych
do dnia 30 kwietnia 2024 roku na adres mailowy: rekrutacja@opec.pl
W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: ,,Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych dla celów procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o .o. zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartą w ogłoszeniu’’.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art.13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 zwanego dalej RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o.o. z siedzibą
w Grudziądzu przy ul. Budowlanych 7.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@opec.pl
3. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnego postępowania rekrutacyjnego odbywa się w oparciu o:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy,
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – dobrowolnie wyrażoną zgodę w przypadku pozostałych danych.
4. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego.
7. Podanie danych osobowych wskazanych w pkt 3 a jest konieczne do realizacji celu, do jakiego zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana oferty złożonej w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. W każdej chwili przysługuje Pani/ Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofniecie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.