0,0 °C
0,0 km/h
0000,0 hPa    
Kontakt: 56 45 06 100 / Pogotowie cieplne: 993

Specjalista. ds. rozliczania produkcji i pomocy publicznej

Specjalista ds. rozliczenia produkcji i pomocy publicznej

Główne obowiązki

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbieranie, analizę oraz przekazywanie danych dotyczących produkcji ciepła i energii elektrycznej do innych działów w Spółce. Do jej zadań będzie należało również koordynowanie  działań związanych z pozyskiwaniem dofinansowań z dostępnych programów pomocowych (w tym funduszy europejskich) na projekty Spółki.  Stanowisko wymaga umiejętności poruszania się w obowiązujących aktach prawnych, dokładności i umiejętności współpracy z różnymi zespołami.

  • Analizowanie potrzeb inwestycyjno-remontowych spółek Grupy OPEC, w kontekście możliwości uzyskania dofinansowania ze środków zewnętrznych.
  • Podejmowanie działań związanych z ustanawianiem służebności przesyłu dla infrastruktury ciepłowniczej, w tym współpraca z właścicielami nieruchomości, przygotowywanie dokumentacji.
  • Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie uzyskania funduszy z dofinansowań oraz przeprowadzania postępowań przetargowych.
  • Pozyskiwanie danych dotyczących produkcji ciepła oraz energii elektrycznej w celu sporządzania analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Od kandydata oczekujemy:
  • Bardzo dobrej znajomości MS Excel.
  • Umiejętności poruszania się wśród aktów prawnych.
  • Gotowości do wykonywania pracy o powtarzalnym charakterze.
  • Umiejętności analitycznego myślenia.
  • Skrupulatności, wnikliwości.
  • Umiejętności posługiwania się jednostkami fizycznymi w zakresie produkcji, sprzedaży i zakupu
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie zamówień publicznych oraz znajomość procedur związanych z ich realizacją.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na lokalnym runku pracy.
  • Dodatkowe wynagrodzenie w formie premii kwartalnej.
  • Pakiet benefitów m.in.: dodatkowe dni wolne, pakiety medyczne, grupowe ubezpieczenie, dostęp do platformy nauki języków obcych, karty sportowe.
  • Dofinansowanie do wypoczynku i inne świadczenia socjalne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych
do dnia 24 października 2025 roku na adres mailowy: rekrutacja@opec.pl

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: ,,Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych dla celów procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o .o. zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartą w ogłoszeniu’’.

 

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art.13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 zwanego dalej RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o.o. z siedzibą
w Grudziądzu przy ul. Budowlanych 7.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@opec.pl
3. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnego postępowania rekrutacyjnego odbywa się w oparciu o:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy,
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – dobrowolnie wyrażoną zgodę w przypadku pozostałych danych.
4. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego.
7. Podanie danych osobowych wskazanych w pkt 3 a jest konieczne do realizacji celu, do jakiego zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana oferty złożonej w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. W każdej chwili przysługuje Pani/ Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofniecie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928),
w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu informuję Pana/Panią, że w spółkach Grupy OPEC w Grudziądzu obowiązuje Regulamin przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych – zarządzenie wewnętrzne nr 7/2024 z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w spółkach Grupy OPEC w Grudziądzu (dalej „Regulamin”).
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 1 pkt 6 Procedury, w sposób opisany w § 4 i § 9 Regulaminu, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu.
Regulamin dostępny jest na stronie www.opec.pl w zakładce OPEC GRUDZIĄDZ – Zgłoszenia wewnętrzne.
Przejdź do treści