Specjalista/tka ds. wsparcia projektów przyłączeniowych

Kariera

Specjalista/tka ds. wsparcia projektów przyłączeniowych

Główne obowiązki

Opieka nad procesem przyłączania odbiorców do m.s.c zgodnie z przyjętymi zasadami wewnętrznymi oraz przepisami prawa.
Koordynacja współpracy pomiędzy różnymi działami Spółki a klientem, z proaktywnym podejściem ukierunkowanym na wsparcie, doradztwo i sprawne rozwiązywanie problemów.
Monitorowanie postępu realizacji projektów przyłączeniowych oraz terminowości poszczególnych etapów.
Identyfikowanie ryzyka oraz potencjalnych ograniczeń technicznych i formalnych wpływających na realizację projektów przyłączeniowych.
Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.
Prowadzenie i aktualizacja rejestrów przyłączeń oraz dokumentacji wewnętrznej.
Monitorowanie wskaźników i przygotowywanie raportów z postępu projektowych.
Wsparcie działań handlowych realizowanych w ramach działalności Działu.

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:

Doświadczenia w obszarze zarządzania projektami lub/i administracji technicznej.
Doświadczenia w koordynacji działań pomiędzy różnymi interesariuszami (działy wewnętrzne, klienci, podmioty zewnętrzne).
Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną i prawną.
Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: Zarządzanie, Energetyka, Inżynieria Środowiska, Budownictwo.
Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.
Samodzielności oraz odpowiedzialności w realizacji zadań.
Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
Mile widziana znajomość przepisów prawa energetycznego, budowlanego i administracyjnego.

Oferujemy:

Ciekawą i stabilną pracę w systemie jednozmianowym, w firmie z ugruntowaną pozycją.
Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój infrastruktury energetycznej miasta.
Dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii opartej na systemie prowizyjnym.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Pakiet benefitów: 2 dodatkowe dni urlopu, 1 dodatkowy dzień wolny z tyt. opieki nad dzieckiem (do 14 r.ż.), pakiety medyczne, grupowe ubezpieczenie, darmowy dostęp do platformy nauki języków obcych.
Świadczenia socjalne w postaci m.in. dofinansowania wypoczynku, kart sportowych, zorganizowanego wypoczynku dzieci.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych
do dnia 25.04.2026 roku na adres mailowy: rekrutacja@opec.pl

APLIKUJ

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: ,,Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych dla celów procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o .o. zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartą w ogłoszeniu’’.

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art.13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 zwanego dalej RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o.o. z siedzibą
w Grudziądzu przy ul. Budowlanych 7.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@opec.pl
3. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnego postępowania rekrutacyjnego odbywa się w oparciu o:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy,
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – dobrowolnie wyrażoną zgodę w przypadku pozostałych danych.
4. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego.
7. Podanie danych osobowych wskazanych w pkt 3 a jest konieczne do realizacji celu, do jakiego zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana oferty złożonej w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. W każdej chwili przysługuje Pani/ Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofniecie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (DZ. U. z 2024 r. poz.928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na stanowisko w ogłoszeniu informuję Pana/Panią, że w spółkach Grupy OPEC w Grudziądzu obowiązuje Regulamin przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych – zarządzenie wew. nr 7/2024 z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w spółkach Grupy OPEC w Grudziądzu (dalej „Regulamin”) .
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w par. 1 pkt 6 Procedury, w sposób opisany w par. 4 i par. 9 Regulaminu, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu.
Regulamin dostępny jest na stronie internetowej www.opec.pl w zakładce OPEC GRUDZIĄDZ – Zgłoszenia wewnętrzne.