Specjalistka/Specjalista ds. analiz i taryfikacji

Główne obowiązki

Udział w procesie przygotowywania wniosków taryfowych – od zbierania danych po kompletne opracowania.
Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących przedsiębiorstwa energetycznego i przekładanie ich na praktyczne wskazówki dla zespołu.
Wsparcie przy aktualizacji koncesji i niezbędnej dokumentacji, aby wszystko było zgodne z wymaganiami formalnymi.
Współpraca z działem controllingu w zakresie analiz kosztów, cen i danych operacyjnych.
Przygotowywanie analiz i zestawień, wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
Kontakt i współpraca z Urzędem Regulacji Energetyki w zakresie zatwierdzania taryfy, postępowania koncesyjnego oraz sprawozdawczości.

Od kandydata oczekujemy:

Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: ekonomia, prawo, energetyka, finanse, matematyka stosowana, analityka danych lub pokrewne).
Biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
Skrupulatności i odpowiedzialności oraz umiejętności analitycznego myślenia.
Umiejętności prowadzenia analiz ekonomicznych i kosztowych z wykorzystaniem danych finansowych i technicznych przedsiębiorstwa.
Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, komunikatywności i sumienności.
Umiejętności pracy w zespołach interdyscyplinarnych.

Mile widziane:

Znajomość specyfiki działalności gospodarczej w sektorze energetycznym.
Doświadczenie w zakresie tworzenia analiz prawnych i/lub ekonomicznych.
Zainteresowania transformacją energetyczną i nowymi regulacjami UE.
Umiejętność pracy pod presją czasu, zwłaszcza przy aktualizacji taryf.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na lokalnym runku pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie w formie premii kwartalnej.
• Pakiet benefitów m.in.: dodatkowe dni urlopu, elastyczne godziny pracy, pakiety medyczne, grupowe ubezpieczenie, darmowy dostęp do platformy nauki języków obcych, karty sportowe.
• Dofinansowanie do wypoczynku i inne świadczenia socjalne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych
do dnia 07 stycznia 2026 roku na adres mailowy: rekrutacja@opec.pl

w tytule prosimy podać nazwę stanowiska

APLIKUJ

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: ,,Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych dla celów procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o .o. zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartą w ogłoszeniu’’.

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art.13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 zwanego dalej RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o.o. z siedzibą
w Grudziądzu przy ul. Budowlanych 7.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@opec.pl
3. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnego postępowania rekrutacyjnego odbywa się w oparciu o:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy,
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – dobrowolnie wyrażoną zgodę w przypadku pozostałych danych.
4. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego.
7. Podanie danych osobowych wskazanych w pkt 3 a jest konieczne do realizacji celu, do jakiego zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana oferty złożonej w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. W każdej chwili przysługuje Pani/ Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofniecie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (DZ. U. z 2024 r. poz.928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na stanowisko w ogłoszeniu informuję Pana/Panią, że w spółkach Grupy OPEC w Grudziądzu obowiązuje Regulamin przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych – zarządzenie wew. nr 7/2024 z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w spółkach Grupy OPEC w Grudziądzu (dalej „Regulamin”) .
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w par. 1 pkt 6 Procedury, w sposób opisany w par. 4 i par. 9 Regulaminu, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu.
Regulamin dostępny jest na stronie internetowej www.opec.pl w zakładce OPEC GRUDZIĄDZ – Zgłoszenia wewnętrzne.